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Historias de impacto: testimonios comunitarios y resultados

Introducción: Impactos Tangibles de los Proyectos de Compensación Natural

Los proyectos de compensación de carbono basados en la naturaleza, gestionados y verificados por dryas y aliados comunitarios, generan una serie de co-beneficios sociales y ambientales inmediatos y demostrables. Más allá de la reducción de emisiones, estos proyectos están diseñados para amplificar resultados positivos en biodiversidad, empleo comunitario y recarga de agua en contextos rurales de México.

A continuación se detallan los resultados y aprendizajes extraídos directamente de testimonios, auditorías y cifras verificadas de los cuatro principales proyectos forestales apoyados por dryas.


Resultados Comunitarios Verificables

Ejido El Largo y Anexos (ver ficha técnica)

  • Superficie certificada: 286,030 ha de bosque manejado sostenible.
  • Empleo y tejido social: Más de 1,830 personas directamente involucradas en actividades de restauración, monitoreo y vigilancia.
  • Biodiversidad: +100 especies protegidas; fauna emblemática como oso negro y venado cola blanca.
  • Riqueza hídrica: El bosque funciona como esponja hídrica para la región, favoreciendo la disponibilidad de agua para consumo local y agrícola.
  • Beneficio económico directo: Al menos 1,000 certificados de carbono vendidos, con distribución de beneficios económicos a asambleas ejidales (agosto 2025).
  • Compromiso de permanencia: +30 años documentados de continuidad y protección activa.

Ejido Madera (ver ficha técnica)

  • Superficie certificada: 7,391 ha, 99.9% especies nativas.
  • Empleo generado: 166 personas en actividades forestales y operación, con decisión asamblearia unánime (166 votos) para conservar.
  • Resultados climáticos: 18,043 créditos de carbono certificados en primer año.
  • Recuperación ecosistémica: Retorno de especies emblemáticas tras manejo adaptativo: oso negro, venado cola blanca.
  • Compromiso climático: 100 años de compromiso contractual de protección del bosque.

Ejido Llano Blanco (Ojo Frío) (ver ficha técnica)

  • Superficie certificada: 19,568 ha; +22,000 ha de bosque nativo protegido.
  • Biodiversidad: Conservación simultánea de oso negro y zorra gris; sin fragmentación ni conflicto de uso de suelo.
  • Empleo: 44 ejidatarios con participación directa y toma de decisiones en asamblea.
  • Función hidrológica: Zona de cabecera, "esponja hídrica" fundamental para comunidades aguas abajo.
  • Resultados tempranos: Proyecto con compromiso reciente (2024), validación y emisión de primeros certificados en 2025.

Ejido Cebadilla de Dolores (ver ficha técnica)

  • Superficie certificada: 38,441 ha, bosque intacto (sin cambios drásticos previos en cobertura forestal).
  • Biodiversidad: Presencia confirmada de especies como águila real, jaguarundi y pavo ocelado.
  • Empleo: 75 ejidatarios, todos propietarios y protectores del recurso.
  • Función ecosistémica: Recarga de acuíferos naturales en la Sierra Madre Occidental.
  • Resultados climáticos: 16,403 créditos certificados CAR en la primera verificación técnica.

Herramientas de Transparencia y Auditoría

  • Trazabilidad 100%: Todos los créditos y reportes son auditados bajo el estándar internacional Climate Action Reserve (CAR), con información pública y seguimiento detallado de avances y hitos.
  • Auditoría social: Las asambleas ejidales votan todos los acuerdos, asegurando consentimiento del 100% de los miembros.
  • Reconocimiento oficial: Los proyectos cuentan con sellos y reconocimientos estatales y fiscales (Sello Estatal de Bajas Emisiones de Querétaro), así como facturación deducible y certificación ESG adicional por consultoras verificadoras mexicanas.

Entregables y Beneficios para Empresas Participantes

Todas las empresas que compensan a través de dryas reciben: - Certificados de carbono seriados y auditables. - Sello estatal de bajas emisiones y acceso a incentivos fiscales (en Querétaro). - Factura fiscal deducible en México. - Reconocimiento ambiental (kit de marketing, distintivo "Green Business of Mexico", comunicación ESG)

Más información aquí.


Comparativa de Proyectos: Biodiversidad, Empleo y Agua

Proyecto Biodiversidad (Especies protegidas/emblemáticas) Empleo comunitario Agua/su función Permanencia y integridad
Ejido El Largo y Anexos +100, oso negro, venado +1,830 personas Esponja hídrica +30 años, 286,030 ha
Ejido Madera 99.9% nativas, oso negro, venado 166 personas Bosque nativo 100 años, 7,391 ha
Ejido Llano Blanco u Ojo Frío Oso negro, zorra gris 44 personas Cabecera hídrica 100 años, 19,568 ha
Ejido Cebadilla de Dolores Águila real, jaguarundi, pavo ocelado 75 personas Recarga acuíferos 100 años, 38,441 ha

Todos los proyectos comparten: - Aprobación comunal y decisiones basadas en asamblea. - Supervisión técnica por consultoras autorizadas (ej. SEDESU, CAR, CONAFOR). - Incentivo directo para conservar recursos naturales y evitar la migración rural. - Garantía de respeto de tenencia y derechos comunitarios (sin desplazamiento, sin conflicto de suelo).


Preguntas Frecuentes (FAQ)

1. ¿Cómo se aseguran los beneficios para la biodiversidad?

  • Solo se certifican superficies con presencia de especies nativas y protección confirmada.
  • El monitoreo ecológico y las auditorías aseguran que los ingresos del carbono beneficien también a la conservación de hábitats.
  • Retorno y reavistamiento de fauna emblemática documentados tras la implementación de los proyectos.

2. ¿El empleo es permanente o solo temporal?

  • Sí hay empleos estacionales (monitoreo, inventarios forestales) pero también puestos de guardabosques, técnicos y toma de decisiones en asambleas durante todo el año.
  • La participación comunitaria es condición indispensable para la certificación y el reparto de los beneficios.

3. ¿Cómo se garantiza la función hídrica de los trabajos forestales?

  • Todos los ejidos certificados por dryas se encuentran en zonas de cabecera y recarga hídrica comprobada mediante estudios técnicos.
  • Se evita cambio de uso de suelo y fragmentación, asegurando la resiliencia de los sistemas de agua locales.

4. ¿Para quién son estos créditos y cómo se usan?

  • Empresas nacionales e internacionales pueden usarlos para sus metas Net-Zero, control fiscal (en Querétaro), requisitos ESG, CSRD, TCFD y exportaciones a Europa.

5. ¿Qué diferencia hay entre estos proyectos y otros esquemas de compensación?

  • Estos son proyectos verdaderamente de base comunitaria, donde la comunidad es propietaria y gestora directa de los recursos naturales y los créditos.
  • Se privilegia la integridad ambiental y social (verificable públicamente) sobre modelos de plantaciones externas o áreas compradas por terceros.

6. ¿Cuál es el riesgo de "lavado verde" o greenwashing?

  • Riesgo mínimo, ya que los proyectos cumplen:
    • Estándares internacionales reconocidos (Climate Action Reserve, FSC, validación SEDESU y CONAFOR).
    • Proceso de debida diligencia (due diligence) legal, social y ambiental.
    • Trazabilidad completa hasta el pago y beneficio comunitario.

7. ¿Es posible auditar o consultar la documentación técnica?


Fuentes y enlaces relevantes


Conclusiones: Valor de los Co-beneficios

Los proyectos de compensación basados en la naturaleza, respaldados por dryas y ejecutados por ejidos organizados, demuestran de manera verificable que es posible: - Compensar emisiones corporativas de manera local y legítima. - Ampliar la resiliencia hídrica y favorecer la biodiversidad. - Generar empleo digno y desarrollo rural, con repartición equitativa de los beneficios. - Demostrar cumplimiento y liderazgo ESG en auditorías, reportes regulatorios y comunicación de marca.

Esta visión "co-piloto" y de impacto compartido distingue a dryas en el ecosistema de soluciones climáticas empresariales en México.